跨境人才服务

跨境人才服务(CBSS)针对各国企业在海外扩张时面临的人才挑战,提供定制化的人才解决方案,助力其以吸引、激励和保留关键人才。

聚焦客户在全球化不同阶段的挑战

萌芽期:如何统一思想,确定全球化战略;
启动期:如何满足不同海外市场业务需求;
如何适应各国的法律法规并合规运营;
如何在不同的人才市场进行招聘;
建设期:如何搭建经营管理团队;
如何进行本地化公司运营管理;
成熟期:本地化人才培养问题、合规运营以及文化融入问题等。

我们的优势

近40年人才招聘、人力资源咨询的专业经验

覆盖全球三大经济圈

独家专利算法和RightFit人工智能技术

具备丰富跨文化经验的跨境交付专家团队

对当地就业环境、法律法规和人才现状的深入了解

我们的服务

全球人才招聘

海外人才招聘
海外背景调查
招聘流程外包

人才全球化咨询

客户化市场调研分析
相关制度审阅制定
全球派遣管理手册制定
人才全球化体系建设
人才全球化体系实施

评估、培训和辅导

全球化思维系列课程
全球化人才评估和辅导
全球各地区各团队能力
综合评估融入计划实施
跨文化领导力系列课程

萌芽期

相关业务的可行性研究...

萌芽期

相关业务的可行性研究

当地劳动力市场环境研究

人力资源与文化尽职调查

目标国选址

启动期

人力资源咨询...

启动期

人力资源咨询

人力资源外包策略制定

外包机构推荐和评估

人力资源外包的实施

初始关键人才规划

本地就业风险控制指南

制定商业战略

跨文化接触和培训

办公室设置

建设期

全球招聘服务...

建设期

全球招聘服务

提供基于人才获取的培训解决方案

组织发展建立绩效管理体系

建立继任计划体系

人才盘点和继任规划

成熟期

全球招聘服务...

成熟期

人力资源外包服务水平协议审查和跟踪

提供基于人才获取的培训解决方案

组织发展建立绩效管理体系

建立继任计划体系

人才盘点和继任规划