讯升（上海）人力资源有限公司隐私政策
发布日期：2021年11月10日
生效时间：2021年11月10日
讯升（上海）人力资源有限公司（以下简称：讯升）非常重视对用户个人信息的保护，讯升深知用户的个人信息保护是用户最核心的关切之一。因此请您仔细阅读如下声明，当用户访问或使用本网站提供的服务前，您需要同意本网站隐私政策中有关个人信息的收集、使用、公布和以其它形式使用您的个人信息的政策。如果您不同意隐私政策中的任何内容，请立即停止使用或访问本网站。
一、讯升如何收集和使用您的个人信息
为了使用我们的基本服务，您需要授权我们收集、使用如下必要信息：
1、为了更好地为您提供服务，讯升将在您自愿选择服务或提供信息的情况下收集您在本网站输入的或以其他方式提供给本网站的个人信息，包括但不限于用户的手机号码、姓名、电子邮箱、电话号码、及其他身份信息（如：通讯地址、公司、职业、职位等等），以便根据用户的需求向用户提供服务。
2、讯升利用从所有用户提交的信息以及网站服务中收集的信息来提供、保护和改进服务；同时，讯升还会使用此类信息为用户提供定制内容，包括但不限于向您提供特定的商业分享文章、报告、白皮书、视频等。
3、为达到服务用户的目的，本网站有权通过使用用户的个人信息，向用户提供服务，包括但不限于向用户发出产品和服务信息。
二、您对讯升的特别授权
您完全理解并不可撤销地、免费地授予讯升下列权利：
1、讯升允许用户使用本网站的服务，用户在本网站中的任何行为均需遵守本网站用户协议的约定、网站不时公布的规则以及有关正确使用网站服务的各项操作指引。为了实现上述功能，您同意本网站收集您在本网站的浏览记录、使用习惯等信息和数据。
2、为了更好地向用户提供服务，在收集您的个人信息后，我们将通过技术手段对数据进行去标识化处理，去标识化处理的信息将无法识别主体；您将允许讯升对已经去标识化的数据信息进行数据分析和使用，并允许讯升对上述分析结果进行商业利用。
3、您在本网站进行白皮书/文档下载、活动/招聘报名、调查问卷、视频观看或填写个人信息的同时授权并同意讯升获取您的信息，且授权并同意接受讯升向您的电子邮件、手机、通信地址等发送各类通知或商业活动等信息，包括不限于本网站的服务通知、服务信息、线上线下活动的信息等；若您选择不接收讯升提供的各类信息，请您不选择“同意”或“接受”本隐私政策。
三、个人信息的共享、转让、公开披露
在下列情况下，本网站将会遵照用户的意愿或相关法律规定共享您的个人信息：
1、经用户同意，向第三方共享；
2、根据法律法规的有关规定，或者行政/司法机构的要求，向第三方或者行政、执法或司法机构共享；
讯升不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人，也不会进行任何公开披露，但以下情况除外：
1、事先获得您明确的同意或授权；
2、根据适用的法律法规、法律程序的要求、强制性的行政或司法要求所必须的情况进行提供。
四、个人信息的存储
讯升将仅在《隐私政策》所述目的所必需且最短的期间内，或法律法规要求的时限内保留您的信息。但在下列情况下，讯升有可能因需符合法律要求，调整个人信息的存储时间：
1、为遵守适用的法律法规等有关规定；
2、为遵守法院判决、裁定或其他法律程序的规定；
3、为遵守相关政府机关或法定授权组织的要求；
4、为维护社会公共利益，为保护讯升的用户、讯升或讯升的关联公司、其他用户或雇员的人身财产安全或其他合法权益所合理必需的用途。
如讯升停止运营产品或服务，讯升将及时停止继续收集您个人信息的活动，将停止运营的通知以推送通知或公告的形式通知您，并在合理的期间内对所持有的个人信息进行删除或匿名化处理。
讯升在中华人民共和国境内运营中收集和产生的信息，存储在中国境内，以下情形除外：
1、法律法规有明确规定；
2、获得您的授权同意；
3、您使用的产品、服务涉及跨境，讯升需要向境外提供您的信息的。
针对以上情形，讯升会确保依据本政策及国家法律法规要求对您的个人信息提供足够的保护，且严格要求接收方按照本政策以及法律法规相关要求来处理您的个人信息。
五、通知和修订
讯升将根据法律、法规或政策的变更和修改，或本网站内容的变化和技术的更新，或其他本网站认为合理的原因，对本隐私政策进行修改并以网站公告、用户通知等合适的形式告知用户，若用户不接受修订后的条款，应立即停止使用本网站的服务，若用户在本隐私条款变更后仍继续使用本服务的，则视为接受修订后的所有条款。
六、如何联系讯升
1、如您对本隐私政策或您个人信息的相关事宜或者投诉、举报、有任何问题、意见或建议，请通过以下方式与讯升联系。
个人信息保护负责人邮箱【marketing@china.comrise.com】
2、一般情况下，讯升将在15天内回复。如果您对讯升的回复不满意，特别是讯升的个人信息处理行为损害了您的合法权益，您还可以向网信、电信、公安及工商等监管部门进行投诉或举报。
